人を育て、企業の成長へとつなぐ。
企業の継続的な成長には、社員である「人」の成長が欠かせません。その一方で教育担当者不足や社内の教育レベルに課題を抱える企業様もいらっしゃるでしょう。当社では、ビジネススキルの基本から中堅社員・管理職に向けた応用研修などもご提供しています。なお、教育研修の他、会社が描く人材像を実現するための教育体系の整備についてもご相談を承っております。
YOUR WORRIES
こんな方におススメのサービスです
- 社員のパフォーマンスを引き出せる研修をしたい。
- 自社に合った研修を実施してほしい。
- 聴くだけでなく、現場で役立つ研修を探している。
- どんな社員教育をすればいいかわからないため、教育体系についてアドバイスが欲しい。
FEATURES
サービスの特徴
多彩な研修メニューで、成長ステップに応じたプログラムのご提案が可能。
社員の成長につながるよう、各種研修をご用意しています。新入社員や中堅社員、管理職それぞれの階層に応じて求められる基本スキルの他、ロジカルシンキングや業務改善研修など、社員のパフォーマンスを高めるための研修テーマを取り扱っています。
ご要望に合わせて、プログラムを作成いたします。
グループワークを取り入れた対話重視の研修
当社では、学びの効果を高めるため、グループワークを取り入れた研修を実施しています。グループ内での課題解決やディスカッションなど自ら考え発信することで、与えられたテーマに対する理解を深めていきます。
PROGRAM LIST
研修プログラム例
階層別
新入社員
- 新入社員研修
- ビジネスマナー研修
- コミュニケーション研修
中堅社員
- OJT研修
- リーダーシップ研修
- フォロワーシップ研修
- タイムマネジメント研修
管理職
- コーチング研修
- マネジメント研修
- 労務管理研修
テーマ別
- ハラスメント研修
- アサーション研修
- メンタルヘルス研修
- キャリア研修
- 評価者研修
- 被評価者研修
Q&A
よくある質問
- 研修にかかる費用はどれくらいですか?
-
3時間20万円～承ります。
- オンライン研修にも対応していただけますか?
-
オンラインでの対応も可能です。グループワークも実施いただけます。
- 自社だけのオリジナル研修は可能でしょうか?
-
可能です。ご要望をお伺いした上で、貴社に合った研修プログラムを作成いたします。
- 研修を依頼する場合、どれくらい前から連絡すればいいですか?
-
当社のパッケージ研修であれば、1週間前にお声がけいただければ大丈夫です。
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会社資料をお送りいたします。
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